
Jetë në Kosovë diskuton për situatat emergjente
Sonte, Jeta në Kosovë, transmeton debat për situatat emergjente në vendin tonë.
Më shumë
Klikoni këtu për të shikuar edicionin e fundit të emisionit "Jeta në Kosovë"!
Më shumë
11 shtator 2008 Emisioni i kësaj jave, “Jeta në Kosovë”, debatoi rreth pyetjes “Kur do të kemi një drejtor të ri të Teatrit Kombëtar”?
“Është me rëndësi që të mos aplikohet menaxhim i njëjtë si i ish-drejtorit Teki Dervishi, i cili ishte i politizuar dhe manipulativ Konkursi për pozitën e drejtorit të Teatrit Kombëtar është shpallur për të tretën herë. Pse është vonuar kaq gjatë përzgjedhja e kandidatëve? Cilët janë kriteret kryesore
për përzgjedhjen e kandidatit? Cilat janë sfidat më të mëdha, me të cilat do të
ballafaqohet drejtori i ri? Çfarë propozojnë kandidatët potencial për kthimin e
njerëzve në teatër dhe si do t’i ofrojnë audiencës shfaqje cilësore? Cili është
vizioni dhe plani i këtyre kandidatëve potencial, për rikthimin e reputacionit të
Teatrit Kombëtar?
Për t’i diskutuar këto çështje, të pranishëm në panel ishin disa nga kandidatët për këtë pozitë:
Jeton Budima – regjisor filmi;
Emine Toska – aktore, momentalisht duke kryer Master në regjinë e filmit;
Avni Abazi – aktor;
Arian Krasniqi – dramaturg;
Xhavit Muçaj – regjisor filmi;
Ahmet Brahimin – kryetar i Bordit të Teatrit Kombëtar;
Debati filloi me pyetjen e thjeshtë: “pse e konsideroni veten si kandidati më i mirë për drejtor të Teatrit Kombëtar?”
Budima e hapi debatin. “Unë kam shkathtësitë e nevojshme dhe aftësi në organizime dhe në menaxhimin e opinionit publik,” tha ai.
“Por, motivi im kryesor që kam aplikuar për këtë pozitë, është zgjidhja e situatës kritike që është në teatër, gjë e cila mund të arrihet vetëm me një menaxhim të mirë dhe me një plan strategjik afatgjatë.”
Budima përmendi edhe një arsye,” tha ai.
Duke u përgjigjur në pyetjen e njëjtë, Toska tha se “kam punuar në teatër për 16 vite dhe i di problemet kryesore që ekzistojnë në teatër.”
Ajo tha se ka shkathtësi menaxheriale dhe ka qenë e përfshirë si menaxhere në disa kompani private.
Abazi tha se ishte kandidati më i mirë, për shkak të përvojës së tij si producent filmi dhe është themelues i Teatrit Shqiptaro-Amerikan.
Abazi është po ashtu ish-anëtar i Teatrit Dodona, Teatrit Kombëtar të Kosovës dhe Teatrit Kombëtar të Shqipërisë dhe ka qenë aktor në Universitetin Amerikan në Bullgari.
Krasniqi theksoi se ai është dramaturg i kualifikuar dhe ka qenë autor i disa shfaqjeve, të cilat janë shfaqur në Teatrin Dodona. Ai gjithashtu ka marrë pjesë në Festivalin 9/11.
“Sa i përket aspektit të menaxhimit, unë jam njëri nga anëtarët themelues të Festivalit ‘Skena UP’,” tha ai, duke shtuar se ai ka themeluar dhe udhëhequr revistën për teatër “Lura” dhe ka tri vite përvojë, si menaxher i Teatrit të Fëmijëve.
Ai shtoi se, krahasuar me kandidatët tjerë, ai ka shtatë vite përvojë me institucionet ndërkombëtare.
Ai tha se kjo i ka dhënë atij shprehi të punës dhe shprehi në vlerësimin e rëndësisë së përgjegjësisë.
Muçaj e prezantoi veten si menaxher të një kompanie kinematografike dhe si producent të 12 filmave.
“Krahasuar me të tjerët, së paku unë di si të menaxhohet dhe si të implementohet një projekt. Detyra kryesore e drejtorit do të jetë menaxhimi, prandaj, besoj se unë jam kandidati më i mirë,” tha ai.
Pas një prezantimi të shkurtër, debati u zhvendos më shumë në interesimet dhe përvojat specifike të kandidatëve, duke u fokusuar në shkathtësitë specifike që do duhej t’i kishte një drejtor teatri.
Muçaj theksoi se, “vendi i aktorëve dhe producentëve është në përgatitjen e shfaqjeve” dhe shtoi se është e domosdoshme që të zgjedhet një menaxher i mirë, në mënyrë që teatrit të mund t’i kthehet jeta.
Kriteret për zgjedhjen e kandidatëve përfshijnë shkollimin e avancuar universitar në lëminë e teatrit dhe së paku tri vite përvojë pune në menaxhimin e ngjarjeve/projekteve kulturore.
Përveç këtyre, njohja e mirë e gjuhës angleze dhe shkathtësitë e mira organizative janë të kërkuara me konkurs. Kjo është hera e parë që njohja e gjuhës së huaj është vendosur si kriter.
Një komision i ngritur nga teatri do ta zgjedhë kandidatin përmes një votimi të fshehtë dhe do t’i bëjë një rekomandim Ministrisë së Kulturës.
Gjatë debatit, gjithashtu u ngrit pyetja nëse njohja e gjuhës angleze është vënë si kriter, në mënyrë që të përjashtohet mundësia që drejtor të zgjidhet ndonjë drejtor i dalë mode.
Budimaj ju shmang pyetjes, por theksoi se një drejtor nuk mund të punojë me përkthyes gjatë gjithë kohës.
Ai shtoi se është “i befasuar që një numër kaq i madh i njerëzve ka shprehur interesim për këtë pozitë, duke pasur parasysh problemet dhe përgjegjësitë me të cilat do të ballafaqohen, si dhe pagën e ultë prej 120 euro që do të marrin.”
Duke theksuar se teatri është ballafaquar me probleme kronike në lidhje me kushtet e punës, parregullësi të vazhdueshme, si dhe mungesë të stafit të kualifikuar, Krasniqi tha se “fillimisht, unë do t’i zabatoj rregulloret për organizimin dhe funksionimin e teatrit.”
“Në momentin që do të zgjedhesha për këtë post, do të jap dorëheqje nga posti im në Agjencinë e Kosovës për Prona, përkundër faktit se atje marrë pagë më të lartë.”
Budima tha se problemet mund të zgjidhen me punësimin e stafit të kualifikuar, duke zhvilluar një përshkrim specifik të vendit të punës për punëtorët aktualë, si dhe duke ngritur të ardhurat edhe stimulimet për ta, përmes një sistemi të ri.
Toska tregoi se “problemi kyq në teatër është komunikimi i brendshëm ndërmjet punëtorëve të teatrit dhe mënyrës aktuale të menaxhimit.”
Abazi tha se nuk është vetëm Teatri Kombëtar në Kosovë që po kalon nëpër vështirësi, por të gjithë teatrot nëpër gjithë botën po kalojnë këtë krizë.
“Do të ishte sukses nëse do të mund t’i bindnim të rinjët që t’i lënë kafenetë dhe t’i kthehen teatrit,” shtoi ai.
Muçaj tha se sfida kryesore është përmirësimi i kushteve të punës. “Sapo të përgatitni dhe të ofroni shfaqje të kualitetit të mirë. Audienca do të vijë aty,” tha ai.
Gazetari i kulturës, Arif Muharremi, prezantoi një reportazh në lidhje me opinionin e qytetarëve rreth projektit të ndërtimit të qendrës së Operës dhe Baletit, projekt i cili planifikohet që të implementohet në një të ardhme të afërt.
Budimaj dukej i bindur se momentalisht nuk ka publik për operë dhe balet, megjithëse situata mund të ndryshojë në të ardhmen. Edhe mysafirët tjerë u pajtuan me këtë gjë në përfundim të debatit.
Fatos Berisha, njëri nga kandidatët për pozitën e drejtorit nuk ka pranuar që të marrë pjesë në debat, me arsyetimin se kjo do të ishte “kundërproduktive”.Ai ka thënë se programin e tij “do ta prezantoj vetëm para panelit intervistues.”
Në Kulmin e Javës, gazetari Betim Musliu prezantoi një raport të kompanive të kontraktuara nga Ministria e Transportit për ndërtimin e rrugës Prishtinë-Ajroport, të cilat po punojnë edhe në mesnatë vetëm për të kryer punën e tyre.
Emisioni “Jeta në Kosovë”, bashkëprodhim i RTK-së dhe Rrjetit Ballkanik të Gazetarisë Hulumtuese, BIRN, transmetohet çdo të premte me fillim prej orës 20:15.
PROCESI I EMËRIMIT DHE RIEMËRIMIT TË GJYKATËSVE DHE PROKURORËVE
Raporti për emërimin dhe riemërimin e gjykatësve dhe prokorurorëve analizon rrjedhën e këtij procesi duke u foksuar në anët pozitive dhe ato të errëta që kanë karakterizuar këtë proces deri në përmbyllje të tij.
RAPORTI I MONITORIMIT TE GJYKATAVE PRILL 2010 - SHKURT 2011
Raporti për monitorimin e gjykatave është nxjerrë në bazë të monitorimit të vazhdueshëm në të gjitha gjykatat komunale dhe të qarkut të Kosovës. Të gjeturat e këtij raporti bazohen në monitorimin e 2,147 seancave gjyqësore nga ana e monitoruesve të BIRN-it.
Procesi i emërimit/riemërimit të gjykatësve dhe prokurorëve
Procesi i emërimit/riemërimit të gjykatësve dhe prokurorëve
NDIQ GJURMËT NËPËR LETRA
UDHËZUES PËR GAZETARI hulumtuese të bazuar në dokumente në Kosovë-shkurt 2011
Raporti i Monitorimit të Gjykatave 2010
Një raport i detajuar analitik për punën dhe administrimin e gjykatave të Prishtinës, Pejës, Prizrenit, Gjilanit, Mitrovicës, Ferizajt, Gjakovës,Deçanit, Vushtrrisë, Podujevës, Lipjanit, Klinës dhe Istogut. Raporti përmban informata të rëndësishme të grumbulluara nga rrjeti i monitoruesve, të vendosur në komunat
kryesore të Kosovës dhe ka për synim identifikimin e problemeve dhe çështjeve kryesore me të cilat përballet
sistemi gjyqësor në Kosovë.
Raporti i monitorimit të gjykatave 2009
Monitorimi i punës dhe i administrimit të gjykatave në Prishtinë, Pejë, Mitrovicë, Gjilan, Ferizaj, Vushtrri dhe Skenderaj.
SISTEMI I ZGJEDHJES SË DREJTPËRDREJTË TË KRYETARIT NË QEVERISJEN LOKALE
Raporti Sistemi i Zgjedhjes së Drejtëpërdrejtë të Kryetarit në Qeverisjen Lokale synon të ofrojë një pasqyrë kritike për arsyeshmërinë dhe zbatueshmërinë e sistemit qeverisës komunal me Kryetarin e komunës si figurë qendrore ekzekutive, në vitin e tretë të zbatimit të tij. Shtyllat në të cilat është hulumtuar efikasiteti i këtij sistemi janë: raportet mes organeve të pushtetit lokal, llogaridhënia e ekzekutivit, respektimi i ligjit, lidhja e kryetarit me qytetarët, ofrimi i shërbimeve publike (furnizimi me ujë dhe menaxhimi i hedhurinave, investimet kapitale (në projekte shkollash e rrugësh), niveli i transparencës, konsultimet publike dhe vendimmarrja qytetare.
Gjendja dhe Problemet në Universitetin e Prishtinës
Raport analitik i hulumtimit mbi problemet dhe cilësinë e studimeve në Universitetin e Prishtinës. Po bëhen më shumë se dhjetë vite që nga përfundimi i luftës në Kosovë dhe Universiteti i Prishtinës (UP) ende vazhdon të vuajë nga një varg problemesh të ndryshme, si rezultat i të cilave kualiteti i studimeve në UP vazhdon të mbetet i pakënaqshëm. Për këtë arsye, BIRN-i ka vendosur që të bëjë një hulumtim, i cili ka një mostër përfaqësuese, gjithëpërfshirëse, dhe i cili trajton problemet praktike të studentëve. Të dhënat nga hulumtimi tregojnë se problemet më të mëdha në UP (nga këto që ka mbuluar ky hulumtim) janë mos implementimi i metodave bashkëkohore të mësimdhënies dhe të vlerësimit, mungesa e punës praktike, mungesa e literaturës adekuate të studimeve, vlerësimi jo objektiv i mësimdhënësve dhe raportet jo të mira student profesorë.
Problemet dhe të Metat e Teksteve Shkollore
Analizë e teksteve shkollore të Kosovës të ciklit të Shkollës së Mesme të Ulët (klasët VI, VII, VIII dhe IX). Roli dhe funksioni i teksteve shkollore në procesin e informimit, arsimimit dhe edukimit të nxënësve, vazhdon të jetë i pazëvendësueshëm dhe, rrjedhimisht, cilësia e teksteve shkollore ka një rëndësi të veçantë për të ardhmen dhe karrierën e nxënësve. Prandaj, duke u nisur nga kjo, BIRN-i ka vendosur që, përmes një studimi dhe analize të mirëfilltë e objektive, të nxjerrë në pah disa probleme dhe të meta të teksteve shkollore të ciklit të Shkollës së Mesme të Ulët.
Raporti i Monitorimit të Sistemit Arsimor
Report on monitoring the elementary and high schools in Prishtina: Mitrovica, Ferizaj, Peja and Gjilan
Analytical report of the situation and the problems in the University of Prishtina
Bleni DVD-të
Disa episoda të emisionit televiziv "Jeta në Kosovë" tani mund t'i keni edhe në DVD. DVD-të mund t'i bleni në librarinë "Dukagjini" që gjendet në qendër të Prishtinës.
Më shumë
Na shkruani me komentet, propozimet ose rekomandimet tuaja, në mënyrë tejet konfidenciale.
Postoni komentet tuaja
Shkruani komentet tuaja për debatet e BIRN-it. Në ueb-faqen e re, BIRN-i dëshiron që të marrë drejtpërdrejt opinionet e juaja, përmes seksionit të komenteve.
Më shumë
Komentet:
Nuk ka komente.